La fiscalité
Ce que nous modélisons.
Un remerciement est un revenu. Ce que la loi en fait diffère d'un pays à l'autre, et une plateforme qui l'ignore laisse ses salariés le découvrir seuls. Voici, juridiction par juridiction, la règle que notre moteur applique, avec sa référence et la phrase que lit le salarié dans son espace.
Régimes en vigueur en 2026.
France
Ce que lit le salarié
Tant que votre rémunération mensuelle hors remerciements reste au seuil de 1,6 SMIC ou en dessous, vos remerciements sont exonérés d'impôt sur le revenu et de cotisations jusqu'au 31 décembre 2028. Reportez leur total dans la case dédiée de votre déclaration de revenus (case 1PB pour le premier déclarant) : ils ne sont pas imposés, mais ils comptent dans votre revenu fiscal de référence. Les mois au-dessus du seuil suivent le régime standard.
- Référence
- Loi de finances pour 2022, art. 5, prorogée jusqu'au 31 décembre 2028 par la loi de finances pour 2026, art. 5 ; seuil de 1,6 SMIC du mois, proratisé au temps de travail
- Seuil
- 2 987,23 € sur la rémunération mensuelle d'un temps plein, hors remerciements
- Jusqu'au
- 31 décembre 2028
Espagne
Ce que lit le salarié
Ces remerciements sont un rendement du travail (rendimiento del trabajo) soumis à l'IRPF: déclarez-les dans votre déclaration de revenus, dans la casilla des rendimientos del trabajo. Ils restent hors de la base de cotisation à la Sécurité sociale (Seguridad Social), à titre extrasalarial (arrêt STS du 17 juin 2021).
- Référence
- Art. 17.1 Ley 35/2006 (IRPF) ; extrasalarial, hors base de cotisation (STS 17.6.2021)
- Seuil
- Aucun seuil : la règle s'applique à tout montant.
États-Unis
Ce que lit le salarié
Déclarez chaque mois vos remerciements à votre employeur avant le 10 du mois suivant, dès qu'ils atteignent 20 USD : ce sont des salaires imposables, sur lesquels les cotisations FICA restent dues. Si votre métier figure sur la liste du Trésor américain (réception, conciergerie, étages, bagagistes, voituriers et restauration notamment), ils peuvent être déduits de votre revenu imposable fédéral, jusqu'à 25 000 USD par an jusqu'en 2028. Conservez un relevé et reportez-les sur votre déclaration.
- Référence
- OBBBA (4 juillet 2025), déduction fédérale plafonnée à 25 000 USD par an, de 2025 à 2028 ; FICA dû
- Seuil
- 25 000,00 $US plafond annuel de déduction, sur le montant des remerciements
- Jusqu'au
- 31 décembre 2028
Royaume-Uni
Ce que lit le salarié
Ces remerciements sont imposables à l'income tax : vous les déclarez vous-même, en self-assessment si vous déposez une déclaration, sinon en les signalant à HMRC, qui ajuste votre code d'imposition. Aucune cotisation National Insurance n'est due sur des remerciements versés directement.
- Référence
- Remerciements directs hors du périmètre de la loi britannique de 2023 sur la répartition des gratifications (Code of Practice, para 13) ; income tax en self-assessment ; pas de NIC (HMRC E24)
- Seuil
- Aucun seuil : la règle s'applique à tout montant.
Italie
Ce que lit le salarié
Sur ces remerciements s'applique par défaut l'imposta sostitutiva de 5 %, dans la limite de 30 % de vos revenus de l'année, si vos revenus salariaux de l'année précédente n'ont pas dépassé 75 000 EUR ; vous pouvez y renoncer par écrit auprès de votre employeur. Indiquez-les dans votre déclaration de revenus (modèle 730), y compris ceux reçus directement.
- Référence
- Imposta sostitutiva de 5 % (L. 197/2022 modifiée par la L. 207/2024), revenus salariaux de l'année précédente jusqu'à 75 000 EUR, dans la limite de 30 % du revenu de l'année
- Seuil
- 75 000,00 € sur les revenus salariaux de l'année précédente
Grèce
Ce que lit le salarié
Vos remerciements sont exonérés d'impôt sur le revenu jusqu'à 300 EUR par mois, qu'ils vous soient versés directement ou par l'établissement. Au-delà de ce montant, la part qui dépasse s'ajoute à vos revenus d'emploi imposables. Les cotisations sociales, elles, ne sont dues sur aucun euro, quel que soit le total.
- Référence
- Exonération d'impôt jusqu'à 300 EUR par mois des remerciements reçus des clients, directement ou via l'établissement (art. 5 de la loi 5162/2024, art. 14 par. 2 point ib du code grec des impôts) ; exonération de cotisations sociales quel que soit le montant (art. 11)
- Seuil
- 300,00 € sur le montant des remerciements
Suisse
Ce que lit le salarié
Vos remerciements sont un revenu imposable (LIFD, art. 17) : déclarez-les vous-même dans votre déclaration d'impôt, selon les instructions de votre canton, et, si vous êtes imposé à la source, renseignez-vous auprès de l'administration fiscale cantonale. Ils n'entrent pas dans le salaire AVS tant qu'ils ne représentent pas un élément important de votre salaire : aucune cotisation sociale n'est alors due.
- Référence
- Revenu imposable, déclaré par le salarié (LIFD, art. 17 al. 1) ; hors salaire AVS tant qu'il ne représente pas un élément important du salaire (RAVS, art. 7 let. e ; directives de l'OFAS, service compris)
- Seuil
- Aucun seuil : la règle s'applique à tout montant.
Ce que nous ne modélisons pas
Le plus utile à une direction juridique n'est pas la liste de ce que nous savons, c'est celle de ce que nous ne savons pas. La voici, sans retouche.
Les pays hors de cette liste
Un hôtel peut ouvrir dans un pays que le moteur ne modélise pas. Son salarié lit alors qu'il doit déclarer ses remerciements et se renseigner auprès de son administration : aucune référence légale ne lui est citée, parce que nous n'en avons pas vérifié.
L'Italie, sans la limite de 30 %
Le seuil italien porte sur les revenus salariaux de l'année précédente : le moteur l'applique quand la paie les transmet, et retombe sinon sur une estimation au mois, fausse les mois de treizième ou de quatorzième mois. La limite de 30 % du revenu de l'année, au-delà de laquelle les remerciements suivent le barème, se juge à la clôture de l'année : nous ne la modélisons pas.
La France, au temps de travail transmis
Le seuil de 1,6 SMIC se proratise pour un temps partiel : le moteur le fait quand la paie transmet les heures rémunérées du mois, et traite sinon le salarié comme un temps plein.
Les États-Unis, le revenu et le métier
La déduction fédérale s'éteint progressivement au-dessus de 150 000 dollars de revenu. Nous ne modélisons pas cette extinction : au-delà, la déduction relève de la déclaration du salarié, pas de notre classement. Nous ne vérifions pas non plus que le métier du salarié figure sur la liste du Trésor : la phrase qu'il lit le lui rappelle.
La Suisse, sans seuil pour l'élément important
En Suisse, les remerciements n'entrent dans le salaire AVS que s'ils sont un élément important du salaire, et aucun texte ne chiffre ce seuil. Nous n'en inventons pas : le moteur classe chaque mois en déclaration par le salarié, sans cotisations, et l'employeur apprécie avec sa caisse de compensation les cas qui s'écartent de l'usage. L'impôt à la source n'est pas modélisé non plus.
Les réformes annoncées et non votées
Nous n'appliquons une règle qu'une fois publiée. Une réforme grecque annoncée en juillet 2026 relèverait le plafond et le rendrait annuel : elle n'est pas dans le moteur, et elle n'y entrera pas avant sa publication officielle.
Le calcul de l'impôt lui-même
Le moteur CLASSE un mois : un statut, un seuil, une référence. Il ne calcule aucun montant d'impôt ni de cotisation, et ne retient jamais rien : aucune somme n'est prélevée sur un remerciement, ni par l'hôtel, ni par nous.
Information générale, pas un conseil fiscal individualisé.
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Écrivez-nous : nous répondons avec la règle que nous appliquons, ou nous vous disons que nous ne la modélisons pas.
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